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부모 모두 자녀 생후 18개월 이내 육아휴직을 사용해야 특례 대상이 됩니다.
첫 6개월은 통상임금 100%, 월 상한은 200만 원에서 450만 원까지 단계적으로 적용됩니다.
고용보험 육아휴직급여로 지급되며 부모가 각각 본인 급여를 신청합니다.
6+6 급여와 육아휴직 기간 연장 요건은 별도로 확인해야 합니다.
사업주의 육아휴직 확인서 제출 여부를 확인한 뒤 고용24에서 급여를 신청합니다.
온라인 이용이 어렵다면 관할 고용센터의 모성보호·육아휴직급여 담당 창구에 문의합니다.
급여 신청서와 사업주 확인서, 필요한 경우 통상임금·가족관계 증빙을 준비합니다.
부모별 신청, 고용보험 가입기간, 육아휴직 확인서 등록을 각각 점검해야 합니다.
확인서와 신청서를 접수한 뒤 고용센터가 자격 및 급여액을 심사합니다.
고용보험과 휴직 요건을 충족하지 못하면 6+6 급여를 받을 수 없습니다.
동시 사용 여부, 월 최대액, 신청기한을 한 번에 확인합니다.
고용노동부 고객상담센터 1350 또는 관할 고용센터에 문의하세요.